Juriste libéralitéscdd f/h

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au Responsable du pôle pilotage, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois minimum, vous prenez en charge le suivi des cessions des parcelles non bâties selon les intérêts de la Fondation. Vos missions *Assurer l'instruction juridique des dossiers contenant des biens immobiliers non bâtis légués ou donnés à la Fondation; *Vérifier la conformité juridique des opérations projetées ; *Participer à la préparation et au suivi des ventes immobilières (relation avec notaires, avocats, agences, safer.) ; *Contribuer aux opérations de déstockage du patrimoine foncier ; *Garantir la bonne transmission des informations aux services internes (comptabilité, successions) ; *Mettre à jour les dossiers libéralités dans les outils de suivi et assurer la traçabilité des opérations ; *Assurer la clôture juridique des dossiers ; *Représenter la Fondation auprès des acteurs et prestataires externes (notaires, SAFER, experts…) ; *Rendre compte de son activité au Responsable du pôle pilotage Nos avantages *23 jours de RTT / congés payés supplémentaires *Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine Votre profil De formation supérieure juridique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un office notarial ou dans une association /fondation au sein d'un service libéralités. *Une connaissance du droit rural serait un atout *Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans le traitement des dossiers de succession *Votre aisance relationnelle, votre sens du service ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront fortement appréciées pour ce poste *Vous savez instaurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs, tout en leur garantissant une confidentialité Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement *1er entretien avec la chargée de recrutement *2ème entretien avec le manager / directeur du service Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.