Régleur h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour,

Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour mon client industrie spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique, d'un Régleur H/F en CDI.

Prise de fonction dès que possible ! Sous la supervision de l'animateur d'équipe, vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production en garantissant le respect des normes de qualité, des délais et des règles de sécurité.

Vos principales missions incluent :
- Préparer et régler l'ensemble des équipements de la ligne de fabrication lors des phases de démarrage, de changement ou d'arrêt ;
- Assurer la qualité et l'optimisation de la production en effectuant des contrôles et des ajustements des réglages ;
- Réaliser la maintenance préventive et les interventions de premier niveau sur les équipements ;
- Maintenir le poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe et participer aux différentes activités de l'atelier (conditionnement, hydrolyse, broyage, stockage, etc.) ;
- Effectuer diverses opérations de manutention.
Vous avez une première expérience dans le secteur industriel sur un poste similaire et/ou êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en plasturgie, électromécanique, électricité ou maintenance.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous adoptez une démarche d'amélioration continue dans votre travail.
Motivé(e) à évoluer dans un environnement technique au sein d'un site à taille humaine, vous appréciez le travail en équipe.

Horaires, en 3x8 / 4x8.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible