Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Apsh - accompagnant de personnel en situation de handicap (h/f)

Horgues
CDD
Rectorat
De 11,88 € à 11,89 € de l'heure
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

L'APSH a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap dans le cadre de ses activités professionnelles.
Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels secondaires défaillants du fait du handicap et ne saurait se substituer à l'agent concernant les exigences professionnelles essentielles et déterminantes de la qualité de son corps. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel.

1. Missions en classe (temps devant élèves)
a. Organisation matérielle de la classe
L'enseignant ne perçoit pas les éléments situés dans la partie basse de son champ visuel ; un espace modifié ou encombré peut entraîner des obstacles non vus.
Actions courantes :
- Installer la classe, les ateliers et le matériel.
- Maintenir un espace dégagé ; signaler toute modification.
- Vérifier l'absence d'obstacles au sol.
- Aider au repérage d'objets ou documents hors champ visuel.

b. Appui à la gestion de la classe
Les mains levées, déplacements discrets ou signaux faibles situés en bas ou en périphérie du champ visuel peuvent ne pas être perçus.
Actions courantes :
- Signaler les élèves qui lèvent la main, se déplacent ou rencontrent une difficulté.
- Lire ou décrire les productions des élèves.
- Appuyer la gestion des ateliers et de l'EPS.
- Verbaliser les informations visuelles importantes.

c. Assistance aux élèves pour l'utilisation des équipements numériques
La manipulation des appareils et la lecture des icônes, ports ou messages affichés à l'écran peuvent être difficiles à percevoir pour l'enseignant.
Actions courantes :
- Installer les tablettes, ordinateurs, casques, micro.
- Lancer les applications ou logiciels.
- Vérifier les messages à l'écran (erreur, batterie, connexion).
- Mettre en charge les appareils et gérer leur disponibilité.
- Aider les élèves à naviguer dans les outils numériques.
- Signaler à l'enseignant les éléments affichés hors champ visuel.

d. Sécurité et déplacements
La perception des mouvements latéraux et inférieurs peut être limitée, notamment en contexte dynamique.
Actions courantes :
- Co-surveiller les récréations, couloirs, escaliers, rangs, sorties.
- Signaler les déplacements d'élèves non perçus.
- Repérer obstacles ou situations potentiellement risquées.

2. Missions hors présence élèves
a. Préparation pédagogique
Certaines tâches nécessitent une précision visuelle ou des manipulations fines difficiles pour l'enseignant.
Actions courantes :
- Découpage, collage, plastification, préparation matérielle.
- Mise en page et frappe de documents.
- Reprographie et contrôle de lisibilité.
- Classement des documents.
b. Suivi et évaluations
Les écrits ou en faible contraste peuvent être difficilement visibles.
Actions courantes :
- Lire les travaux écrits des élèves.
- Reporter les annotations dictées.
- Reporter les résultats des évaluations dans les outils numériques ou les applications métier.

c. Relations avec les parents
Certaines informations peuvent ne pas être perçues facilement.
Actions courantes :
- Saisir et mettre en forme les documents.
- Collecter, classer et suivre les réponses.

d. Sorties scolaires
Certains mouvements d'élèves ou obstacles peuvent ne pas être perçus.
Actions courantes :
- Appui à la surveillance et au déplacement (sans compter l'APSH dans le taux d'encadrement).

e. Réunions, échanges professionnels et temps institutionnels
Certaines informations projetées, écrites ou diffusées rapidement peuvent être partiellement ou difficilement accessibles.
Actions courantes :
- Assister, si nécessaire, aux réunions où la présence de l'APSH facilite l'accessibilité.
- - Prendre des notes sous la dictée de l'enseignant ou en parallèle de la réunion.
- Lire ou résumer les documents distribués ou projetés.
- Signaler les points visuels importants non perçus (documents, tableaux, listes, échéances).
- Organiser ou retranscrire les informations recueillies si utile.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Rectorat
Emploi Rectorat à Hautes-Pyrénées
Emploi Hautes-Pyrénées
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Hautes-Pyrénées
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > APSH - ACCOMPAGNANT DE PERSONNEL EN SITUATION DE HANDICAP (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder