Assistant category manager traiteur pls - en stage (f/h)

A propos de l'offre ::



Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous



Carrefour recherche un(e) :




Assistant Category Manager Traiteur PLS - En stage (F/H)





Vos Missions



Category Management

* Participation aux revues de marchés avec les fournisseurs de la catégorie : analyse des performances des produits / des innovations, recommandations & plan d’action pour atteindre les objectifs fixés d’ici la fin de l’année.
* Participation à la stratégie catégorielle 2026 d’une catégorie PLS : objectif de CA, volumes, croissance, PDM, aspérités à développer, innovations à lancer...



Festif

* Préparer les supports de communication pendant le Festif
* Suivre les résultats du festif quotidiennement et en rendre compte à la directrice de catégorie de novembre à janvier.
* Mettre en place un plan d’action immédiat si besoin en échangeant avec les formats et les fournisseurs
* Préparer et présenter les résultats du Festif en proposant un plan d’action pour l’année suivante




Votre profil



* Étudiant(e) en Master (Bac +4)
* Organisation et rigueur
* Dynamisme et envie de faire avancer les choses
* Capacité d’analyse et de prise de recul
* Capacité à s’adapter et à échanger et collaborer avec des interlocuteurs très variés
* Maîtrise d’Excel




Informations complémentaires :

* Poste basé à Massy
* Date de début : Septembre 2025
* Durée : 6 mois
* Remboursement transport 50%





Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.