Informations générales Référence 2025-2438 Contexte Interne Niveau 8 ou 9 selon profil Présentation de poste via zoom le 17 décembre 2025 à 11h00 : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/98703558195?pwd=WUSjGMMzXD20VHoaqbnsbB4HUbBQU1.1 ID de réunion : 987 0355 8195 Mot de passe : 764358 Date de forclusion : 23 décembre 2025 Métier Manager Opérationnel et Stratégique - Manager de branche Contrat CDI Temps de travail Temps complet Classification Employés et Cadres Niveau classification 8 Description de la mission Rattaché au directeur adjoint de la Direction Action Sanitaire et Sociale et de l'Autonomie, vous aurez la responsabilité d'un département dont les principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion de la transversalité au sein de la branche à travers le développement d'une ligne d'intervention « fragilités » susceptible de mêler les approches métier des différentes composantes de la direction adjointe : handicap, accompagnement social, santé, PDP. - Promouvoir l'offre de service de la branche à travers une communication externe dynamique et en cohérence avec la communication caisse et nouer des relations et des projets avec nos partenaires stratégiques, institutionnels, privés ou associatifs au bénéfice de notre stratégie ASS. - Réaliser des travaux d'études spécialisés autour de nos activités. - Porter des projets variés sur notre périmètre en direction de nos acteurs de terrain, vers le Service Social et les autres entités de la DASSA. Le responsable de département sera en charge du management d'une équipe composée à ce jour de 8 personnes : 5 gestionnaires de projet, 1 technicien traitement de l'information, 1 assistant technique spécialisé, 1 chargé d'études partenariats. Il aura ainsi la responsabilité de : - Travailler avec le directeur adjoint et l'équipe de direction de la branche pour définir les orientations et le programme de travail du secteur - Initier, concevoir et piloter jusqu'à leur déclinaison terrain des projets contribuant au développement de l'ASS CRAMIF - Représenter la direction adjointe dans tout groupe interne nécessaire mais aussi dans les différentes activités partenariales qui découleraient de l'activité du département - Porter au sein de la branche le développement de logiques transversales encourageant l'innovation sociale et susceptibles d'aider au développement de notre image et de notre positionnement métier. Profil - Capacité d'analyse et à agir à un niveau articulant l'action stratégique et l'opérationnel - Capacité à animer une équipe d'experts et à forte connotation métier dans un contexte de changement - Dynamisme et capacité d'initiative dans les relations partenariales notamment - Connaissance approfondie des missions de la CRAMIF et de la DASSA en particulier - Capacité à piloter des projets de tous types (outils, métiers, managériaux, etc) avec méthode Conditions particulières - Avec ou sans expérience managériale préalable - Disposer d'une expérience ou d'une expertise reconnue dans le domaine de l'intervention sociale ou des métiers relevant du champ DASSA Localisation du poste Flandre Ville PARIS 19 Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3 Niveau d'expérience min. requis Entre 3 ans et 5 ans Diplôme attendu Autres
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