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Secrétaire médical(e) réanimation h/f

Marseille
CDI
Elsan
Secrétaire médicale
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

La Clinique Bouchard est un établissement de soins du groupeELSAN, acteur de référence de l’offre de soins en France avec 25 000 collaborateurs, 6 500 médecins et 120 établissements répartis sur tout le territoire, accueillant chaque année plus de 2 millions de patients.

Plus d'infos sur notre site :

Située en plein cœur de Marseille, laClinique Bouchard, véritable institution marseillaise, regroupe 117 médecins spécialistes et une équipe de 400 personnes au service des soins de plus de 21 000 patients par an.
Fort de cette diversité, l'esprit familiale règne dans la clinique, et nous prenons à cœur les préoccupations de nos collaborateurs.
Dans le cadre de ses activités, la clinique recherche un(e)Secrétaire médical(e)pour son service de Réanimationdans le cadre d’un CDI à temps plein à partir de juin 2026.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du service de Réanimation, vous êtes garant de la gestion du dossier administratif et médical, de l'entrée à la sortie du patient.

Vos missions seront les suivantes :

* Accueil des patients et de leur famille ;
* Prise en charge téléphonique ;
* Création et suivi du dossier administratif dans le logiciel ;
* Facturation des séjours et des actes ;
* Déclaration des lits dans le logiciel;
* Retranscription des actes CCAM, suivi des IGS, etc ;
* Saisie quotidienne de l'évolution des patients, des courriers de sortie, de placement et de demande d'examen sur le logiciel, ainsi que des ordonnances ;
* Gestion du planning et prise de rendez-vous auprès des différents médecins.
* Demande de placement auprès des SSR et des organismes pour HAD ;
* Transmission des dossiers vérifiés et clôturés pour archivage.

Une maitrise du logiciel Doctolib est indispensable sur ce poste de travail.

Avantages:

* Rémunération selon les dispositions conventionnelles et spécifiques éventuelles de l'établissement ;
* Mutuelle avec participation de l'employeur ;
* Remboursement transports en commun 100 % ;
* Tarifs de restauration négociés ;
* Tarifs loisirs: cinéma, parc à thème, chèques vacances.

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