Directeur comptable (h/f)

Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, le/la Directeur du Centre de Services Partagés Comptabilité & Fiscalité est la référence technique du CSP (plus d'un milliard de chiffre d'affaires). Il/elle pilote l’ensemble des opérations comptables et fiscales pour plusieurs entités françaises, dans un contexte multi-sites. Le poste inclut le management d’une équipe comptable d’environ vingt collaborateurs, organisée en pôles de proximité. Responsabilités principales Assurer le rôle de point de contact privilégié auprès des entités clientes du CSP. Animer et structurer l’équipe comptable : répartition des tâches, planification, montée en compétences, recrutements, entretiens annuels et accompagnement des managers de pôles. Garantir la conformité aux normes comptables, aux règles de gestion et aux procédures de contrôle interne du Groupe. Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, produire les états financiers dans le respect des délais et exigences de qualité. Superviser et contrôler la justification des comptes et l’élaboration des liasses de consolidation. Piloter l’établissement des déclarations fiscales en France et à l’international. Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les administrations fiscales et les conseils externes. Suivre et développer les indicateurs de performance du service. Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus, de l’organisation et des outils. Intervenir sur des missions spécifiques ou transverses à la demande de la Direction. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master 2 ou équivalent), le/la candidat(e) justifie d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en comptabilité, acquise en environnement exigeant (groupe structuré, CSP, cabinet d’expertise comptable ou mixte). Le poste requiert : Une solide maîtrise des normes comptables, de la fiscalité et des outils comptables. Une réelle expérience du management d’équipes et de la coordination multi-interlocuteurs. Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et des priorités. De fortes capacités relationnelles et un esprit de service. Une aisance en anglais professionnel