Comptable (h/f)

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à l'Union (31240) un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié :
- Gestion d'un portefeuille client ;
- Gestion de la relation client ;
- Participation à des missions annexes selon souhaits ;
Logiciel : Quadratus
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 28KEUR et 33KEUR selon profil
- Poste : CDI, + 8 jours de RTT
- Avantages : Tickets-Restaurants + prime d'intéressement (équivalent à un 13ème mois) + primes individuelles + mutuelle
- Télétravail : 1 jour/semaine
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 35 collaborateurs, il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Audit, Social et juridique.
Le cabinet est né il y a 50 ans créé deux Experts-comptables qui sont toujours à la tête du cabinet.
- Les locaux : Vous évoluez dans des locaux agréables ou tout est fait pour que vous vous sentiez bien. Il a été refait à neuf et construit autour d'un puit de lumière pour votre bien-être. Une salle de restauration est aussi à votre disposition.
- Possibilité d'évolution : Totalement autonome sur vos tâches, vous pourrez évoluer dans le cabinet autant que vous le voudrez et vous serez formé et accompagné.
- Cohésion d'équipe : Vous intégrez une équipe soudée, avec notamment des activités sportives qui sont organisées, le cabinet dispose par exemple de son équipe de badminton. Et des animations tout au long de l'année. Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation comptable.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.