Contrôleur de gestion

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Mission d'Appui au Pilotage et à la Performance, le(la) contrôleur(se) de gestion participera, dans le cadre des missions de ce service, à :

1. L'administration de l'outil de suivi des ressources internes (OSCARR) :
o Habilitations et maintenance;
o Supervision et animation des superviseurs;
o Analyse des exports.
2. Le suivi des objectifs de l'organisme :
o Suivi et saisie de données dans l'outil de reporting;
o Suivi des indicateurs en lien avec les pilotes de processus et responsables de service;
o Alerte et appui méthodologique dans la mise en place de plans d'actions le cas échéant.
3. Le suivi du contrôle interne :
o Suivi Fichiers PSOM+TDB;
o Gestion du DCC;
4. Le suivi du SMP :
o Déploiement RNP;
o Organisation des revues de performance;
o Organisation et suivi des audits.


Profil recherché


Vos compétences


Compétences attendues :

* Capacité d'analyse et de synthèse;
* Capacité d'organisation et rigueur;
* Capacité à alerter;
* Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes…).

Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).


Votre formation


Formation et niveau souhaités :

Connaissance de l'environnement institutionnel de la Sécurité Sociale.

Connaissance du Service Médical de l'Assurance Maladie appréciée.

BAC + 2 minimum avec une expérience appréciée en contrôle de gestion.


Informations complémentaires

Le poste se situe dans les locaux de la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) - Lyon 3e, à 2 minutes à pied de la gare Part-Dieu.

Rémunération et avantages :

* Salaire brut sur 14 mois (niveau 4 ou niveau 5A) ;
* Prime d'intéressement ;
* Mutuelle/remboursement des transports en commun à 50% / prime de crèche ;
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros ;
* Prise en charge mutuelle à 50% ;
* Forfait mobilité durable ;
* Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine ;
* Compte Épargne Temps ;
* Accès aux avantages CSE ;
* Possibilité d'obtenir une place de parking sécurisée.

Prise de fonction : dès que possible

Sélection des candidats : sur entretien

Transmission des candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l'adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr