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Directeur d'ehpad h/f

CDI
Directeur EHPAD
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.
Située à Sennecé-les-Mâcon, à proximité de Mâcon, de la Roche de Solutré, la résidence Camille Claudel, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
La résidence Camille Claudel est proche de nombreuses structures médicales (Centre Hospitalier de Mâcon, polyclinique du Val de Saône, cabinet médicaux) ainsi que de centres d'intérêt touristiques ( Tour et centre bourg de Sennecé, Roche de Solutré, route des vins de Bourgogne, centre historique de Mâcon et ses musées, Château de Berzé-le-Châtel, Abbayes de Cluny et de Tournus...), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !
Toute l'équipe de la résidence Camille Claudel est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication sera cruciale pour naviguer avec succès dans ce contexte. Vous bénéficiez d'un accompagnement par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) pour vous aider dans votre gestion quotidienne.
Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière
Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social
Savoir être : Avoir un sens de l'organisation, des capacités d'écoute/une bonne aisance relationnelle, savoir fédérer une équipe.
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : de minimum 2 à 5 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 55 000,00€à57 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel

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