Type de contrat : CDI
Catégorie : Ouvrier
Lieu de travail : Matoury - Guyane Française
Déplacements : département
Effectif de l'équipe : 6
Détails :
- 35h hebdomadaire
- Téléphone Mobile
- Mutuelle entreprise
- Paniers repas
- Salaire négociable selon profil CCR du BTP
- 13e mois selon Convention Collective Régionale du BTP
Prise de poste : dès que possible
Missions principales : Directement rattaché(e) au chef de chantier, vous devrez réaliser des travaux d'installation, de maintenance électrique et fibre optique dans tous types de bâtiments et toute autre activité entrant dans le champ de vos compétences.
Activités et compétences de base :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
- Travaux de fibre optique
Réalisation de mesures fibre optique - réflectométrie - photométrie
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, .)
- Lecture de plan, de schéma
- Contrôler une installation électrique
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualité(s) professionnelle(s) :
- Capacité d'adaptation et force de persuasion
- Autonomie
- Aptitude à résister au stress
- Sens du contact
- Rigueur et organisation
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Formation :
- CAP, BEP ou équivalent électricité, électrotechnique exigé,
- Habilitations électriques de travaux HT BT à jour exigé,
- Travail en hauteur souhaité,
- Permis B exigé,
- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9) apprécié,
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386) apprécié,
- Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457) apprécié.
- Installateur fibre optique souhaité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Règles et consignes de sécurité,Électronique,Normes qualité,Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI),Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Réaliser des supports et des armoires électriques,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser des marquages,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rénover, moderniser, réhabiliter des installations,Evacuer et trier des déchets, des produits,Répondre aux attentes d'un client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Prendre une décision et l'expliquer,Travailler en équipe, en réseau,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité,Régler et contrôler les installations,Tirer les câbles courants et spécifiques
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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