Charge d'accueil en section jeunesse h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la section jeunesse de la médiathèque de Toul, vous aurez pour mission :
Accueil et renseignements des publics de la section jeunesse 0-14 ans (inscriptions, retours, médiation, recherche documentaire).
Renfort et soutien dans les autres sections de la médiathèque si nécessaire
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du responsable de la responsable de la médiathèque et de la responsable de la section jeunesse
Service / lieu de travail
Médiathèque les Remp’Arts Missions / conditions d'exercice Activités
Missions de travail interne :
Rangement et reclassement des documents jeunesse
Récupération et complément des notices ORB
Réception des commandes jeunesse et exemplarisation
Constitution de corpus à la demande
Participation à l’équipement de documents
Travail administratif :
Edition de bibliographies en section jeunesse
Contributions aux articles du portail de la médiathèque
Rédaction de compte-rendu
Mise en place d’actions culturelles :
Mise en œuvre des actions de développement culturel de la section jeunesse pour le public individuel et collectif : heures du conte, ateliers, accueil de classes, accueil de groupes petite enfance, centre de loisirs, public en situation de handicap…
Participation à l’organisation et à l’animation du Mois du Livre et de la petite enfance, et aux actions récurrentes de la médiathèque (Nuit de la lecture, Biblifolies, Boukine !)
Participation au Prix sorcières et accueil d’auteurs
Participation à des actions en partenariat avec des acteurs socio-éducatifs de la ville
Interventions hors-les-murs :
Dans les structures d’accueil petite enfance, et l’annexe Peter Pan…

Conditions et sujétions particulières
Travail en horaires décalés : du mardi au samedi, 1 samedi sur 2
Travail en horaires décalés à l’occasion de certaines manifestations
Horaires fixes à 35h
Prise de congé en lien avec la responsable de la section jeunesse (binôme) et l’équipe
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics Profils recherchés Qualités requises
Bonne organisation
Ponctualité et savoir être
Rigueur
Autonomie
Sens du service public
Qualités relationnelles avec le public, les partenaires institutionnels et associatifs et les membres de l’équipe
Qualification et compétences requises
Connaissances bibliothéconomiques
Connaissance de l’édition jeunesse
Compétence dans la médiation culturelle
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et numériques (SIGB, Canva…)