Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise.
Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants.
Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l'EDHEC NewGen Talent Centre, de l'EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health.
L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne.
Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. L'EDHEC en chiffres :
- 9 400 étudiants en formation académique
- Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD
- 175 professeurs et chercheurs
- 13 centres et chaires de recherche spécialisés Dans le cadre de son développement et de la gestion de ses ressources humaines, l'Institution EDHEC Business School recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en alternance. Le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel et à la préparation des éléments de paie.
Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous pourrez développer progressivement vos compétences en gestion administrative du personnel et en paie, avec une autonomie croissante et un accompagnement régulier de votre tutrice.
En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire Paie & Administration du personnel, vous serez amené(e) à :
- Gérer l'administration du personnel : Suivi des contrats de travail, suivi des absences, affiliations aux organismes sociaux, mise à jour des dossiers salariés et rédaction de courriers et documents RH
- Participer à la gestion de la paie en collectant et vérifiant les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, absences, etc.) dans le logiciel dédié.
- Conseiller les salariés sur les sujets liés à l'administration du personnel et à la paie, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans leurs démarches.
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