Responsable d'équipe développement
Un responsable d'équipe est chargé de diriger et de coordonner l'activité des membres de son équipe pour atteindre les objectifs du projet.
Compétences requises
* Expérience dans le management
* Compétences en animation de groupe
* Sens aigu du service à rendre et des responsabilités
* Qualités relationnelles et de négociation
* Aptitude à communiquer et à obtenir l'adhésion
Bénéfices
* Une rémunération fixe versée sur 13 mois
* 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
* Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
Autres informations
Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Tassin la Demi-Lune.
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