Responsable iso - carrier excellence h/f

RESPONSABLE ISO - Carrier Excellence H/F, Dagneux

Dagneux, France

Localisation : Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligentes pour le secteur du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions importantes pour notre planète, et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous visons à offrir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation pour servir nos clients. Nos atouts : l’expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports (Finances, RH, EH&S, etc.). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Rattaché(e) au directeur du site, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie « Lean transformation » et « Excellence opérationnelle ».

Vos principales missions seront :

1. Identifier les potentiels d’amélioration de la performance du site (indicateur « Factory Productivity ») et piloter ou mettre en œuvre les chantiers d’amélioration continue (Kaizen).
2. Définir et exécuter la transformation Lean du site (plan pluriannuel), en lien avec les services supports, et piloter les chantiers d’amélioration continue associés (Kaizen).
3. Coordonner et déployer les stratégies de Carrier excellence (Cx) et ISO 9001, en collaboration avec la direction.
4. Accompagner les directeurs de département et les pilotes Cx dans l’évolution et l’amélioration des processus de travail de leurs équipes, en leur conseillant et en les orientant dans le choix et le déploiement des outils Cx adaptés.
5. Établir et communiquer les reportings au responsable Cx de la division et au directeur du site.
6. Coordonner les audits internes annuels Cx et ISO 9001, ainsi que les audits internes et externes officiels du site.
7. Définir le plan de formation avec le responsable Cx de la division et réaliser les formations Cx internes.
8. Gérer la documentation Cx et ISO 9001, et coordonner la préparation des dossiers de certification annuels.
9. Assurer l’intégration des systèmes Cx et ISO 9001 avec d’autres systèmes internes (HSE, Éthique, etc.) en collaboration avec les managers concernés.

Profil recherché :

Nous cherchons une personne reconnue pour ses excellentes qualités relationnelles, aimant travailler en équipe.

Qualifications minimales :

* Formation Bac+5 en technique ou en amélioration continue.
* Au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable amélioration continue / Lean Manufacturing.
* Connaissance approfondie des systèmes d’amélioration continue et de la norme ISO 9001.
* Maîtrise des principes du Lean et leur application (Kaizen).
* Anglais professionnel (B2).
* Maîtrise du Pack Office.

Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, avec un engagement constant envers le développement de nos employés.

Notre engagement envers vous

Nos atouts majeurs : l’expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous visons à offrir un environnement de travail attrayant, à développer et fidéliser les talents, à promouvoir l’engagement, à encourager le travail d’équipe et à innover au service de nos clients.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, considérant cela comme moteur de croissance et d’innovation. Nous déployons les meilleures pratiques pour offrir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en cherchant constamment à nous améliorer. C’est notre « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation, avec un accompagnement spécifique lors de la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat :

Cliquez ici pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste.

#J-18808-Ljbffr