Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités !
Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.
Pourquoi Choisir Eurofirms ?
People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.
Eurofirms en France :
Présents principalement dans le sud de la France avec des agences à Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier et Lyon, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.
Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière ! Véritable manager, vous assurerez l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe de conducteurs de travaux principal, suivi de conducteurs de travaux juniors et expérimentés, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés. H/F de terrain, vous aurez également la charge de la coordination opérationnelle de tous nos chantiers de moyenne à grande envergure.
Vous endosserez le rôle d'un véritable chef d'entreprise : vous dirigerez, encadrerez les équipes travaux, veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité de vos opérations.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Management d'une équipe de conducteurs de travaux principaux :
o Sur le plan opérationnel : encadrement de l'équipe travaux, coordination et contrôle de l'activité, examen, suivi et consolidation de la cohérence des résultats chantiers, affectation des moyens et des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ;
o Sur le plan humain : motivation, fédération et fidélisation d'une équipe, recrutement, évaluation et valorisation des compétences.
- Pilotage et gestion de la performance du service travaux :
o Elaboration et suivi du budget d'exploitation, engagement financier, réalisation de tableaux de bord, analyse des indicateurs et pilotage des plans d'actions ;
o Application des méthodes de gestion et de suivi chantier, mise en oeuvre de processus de mesure et d'amélioration de la performance ;
o Optimisation de l'adéquation emplois-ressources ;
o Optimisation et implication sur la politique d'achat ;
o Sourcing et négociation des accords-cadres ;
o Reporting d'informations clés vers la Direction ;
o Pilotage et distribution de projets transverses ;
- Gestion des relations externes :
o Développement de la stratégie commerciale ;
o Représentation de l'entreprise à l'extérieur et diffusion des valeurs ;
o Instauration des relations de proximité avec les différents partenaires, entretien et développement d'un réseau ;
o Organisation et participation à des événements favorisant la notoriété du groupe.
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