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Formateur technique régional h/f (h/f)

Nancy
CDI
1 2 3 PARE BRISE
Formateur technique
De 2 700 € à 3 100 € par mois
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.

C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes de Nouvelle Aquitaine sur le chemin de l'excellence.

Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région. et parfois au-delà !

Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !

TON RÔLE ?

Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise.



Voici ton quotidien :

Activités de formation et accompagnement :

Accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité.

Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité

Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne

Activités pédagogiques :

Analyser les besoins de formation

Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques

Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)

Veille et suivi pédagogique :

Suivre les progressions individuelles

Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires

Participer à la veille technique et pédagogique du métier

Accompagnement des tuteurs :

Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions

Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions

Apporter un management transversal au service des équipes locales

Tu es notre futur Formateur technique régional si .

Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile

Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain

Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats

Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté

Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit

Pré-requis :

Formation technique (CAP/BEP minimum)

Expérience de formateur interne ou externe souhaitée

Disponibilité pour des déplacements réguliers

Permis B obligatoire

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