Description du poste
VOTRE FEUILLE DE ROUTE :
Poste basé à Nanterre – télétravail partiel possible (2 jours / semaine)
Au sein d’une équipe de trois personnes (1 CDI, 1 alternante et 1 stagiaire), vous participerez à la refonte du service juridique en tant que « business partner » stratégique. Il s'agit de créer un poste pour être le binôme CDI de ce service.
Votre objectif principal sera de sensibiliser une ESN en forte croissance aux bonnes pratiques juridiques tout en vous nourrissant du business pour monter en compétences interpersonnelles.
Droit des contrats :
* Conseiller et former les équipes Commerciales & Opérationnelles sur les aspects contractuels.
* Rédiger et négocier les documents précontractuels (NDA, LOI, etc.).
* Rédiger et négocier divers contrats (contrats commerciaux en assistance technique, infogérance, appels d’offres privés comme publics, partenariats, etc.).
* Support et accompagnement du service Supply sur les contrats fournisseurs et sous-traitance.
* Gérer une base de contrats types et participer à la sélection d’experts externes pour des thématiques spécifiques.
* Fournir un support juridique aux filiales du groupe.
Droit des sociétés :
* Assurer la gestion juridique auprès de la direction générale et financière (assemblées générales, rapports obligatoires, etc.).
* Suivre l’actionnariat et mettre à jour la documentation afférente.
* Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance du groupe (développement international, création de filiales).
Veille juridique :
* Organiser une veille juridique permanente sur les réglementations nationales, européennes et internationales, ainsi que la jurisprudence.
* Informer la direction sur les pratiques du secteur (RGPD, propriété intellectuelle, concurrence, cybersécurité, IA, etc.).
Qualifications :
* Master 1 et 2 en Droit des Affaires ou formation double.
* Environ 5 ans d’expérience.
* Esprit d'analyse, rigueur, qualités de négociation et de communication juridique.
* Dynamique, proactif, goût pour le travail en équipe.
* Anglais courant.
Salaire envisagé : 50-60k€ fixe selon expérience + variable + participation
Informations supplémentaires
Avantages classiques :
* Mutuelle prise en charge à 50%.
* Remboursement à 50% du titre de transport.
Avantages spécifiques :
* Possibilité de travailler chez un leader du marché.
* Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans).
* Groupe rentable et en croissance permanente.
* Carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge à 60%).
* Primes de cooptation jusqu’à 1000€.
* CSE avec plusieurs avantages culturels.
* Institut de formation pour développer vos compétences.
* Partenaire mobilité.
* Équipe soudée, engagée et conquérante.
Prêt à faire la différence ? Rejoignez HELPLINE !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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