Votre temps de travail sera réparti à 50% sur le service juridique et 50% sur le service financier/patrimonial.
Au sein du service patrimonial, vous assisterez le responsable de service et les délégués mandataires dans leur
mission de gestion de patrimoine du majeur protégé :
Information des mesures de protection auprès des établissements bancaires ;
Gestion des flux financiers au cours de la mesure (placements/déplacements de fonds, rédaction de
requêtes, .)
Veille patrimoniale en cohérence avec la situation du majeur protégé
Au sein du service juridique, vous assisterez les juristes dans les tâches administratives en lien avec les affaires
juridiques et les mesures exercées auprès des mineurs :
Gestion des appels téléphoniques ;
Indexation des documents, numérisation et archivage ;
Rédaction de courriers et requêtes sur le logiciel métier ;
Interlocuteur dédié s'agissant des mesures exercées auprès des mineurs en lien avec les différentes
juridictions, les établissements bancaires, les partenaires sociaux, .
Qualifications :
Diplôme de niveau Bac + 2 juridique et/ou finance,
Connaissances juridiques et/ou financières
Divers :
Bonne maitrise des outils informatiques
Rigueur, discrétion, curiosité, facilités d'adaptation, esprit d'équipe
Vous serez en relation avec de multiples interlocuteurs : avocats, notaires, Tribunaux, banques,
assureurs Une parfaite aisance tant à l'écrit qu'à l'oral est requise
Conditions :
Prise de poste février 2026
Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible.
CDI Temps plein avec possibilité d'aménager votre temps de travail
Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous condition d'ancienneté)
CSE
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