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What will be your role?
En accompagnant des entreprises et des établissements financiers du secteur privé, Proparco agit depuis plus de 45 ans pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale. L'action de Proparco – filiale du groupe Agence française de développement – s’inscrit dans la politique de développement et de solidarité internationale de la France. Son activité se déploie dans plus de 115 pays en Afrique, en Asie, en Amérique latine, en Eurasie et au Moyen-Orient.
Se tenant aux côtés de celles et ceux qui façonnent le secteur privé de demain, Proparco participe à la création d’emplois décents, à la fourniture de biens et de services essentiels et à la lutte contre le changement climatique. Proparco finance les acteurs privés et les accompagne pour améliorer leur gouvernance et leur performance opérationnelle, sociale et environnementale. Proparco octroie des prêts, réalise des prises de participation, apporte des garanties ou un accompagnement technique.
Pour assurer ses missions, Proparco structure son action autour de trois objectifs stratégiques : agir pour une économie durable et résiliente, en Afrique et dans certains pays prioritaires (fragiles, en conflit ou à faible revenu), agir pour notre planète et agir pour plus d’égalité.
Par son action, Proparco contribue activement à la politique de partenariats internationaux et d’investissement solidaire et durable de la France. Proparco renforce la contribution du secteur privé à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) adoptés par la communauté internationale en 2015.
La lutte contre les inégalités constitue un objectif majeur de la politique de développement de la France, telle que définie dans la loi du 4 août 2021. Conformément aux engagements du groupe AFD, Proparco contribue à réduire les inégalités sociales, économiques et territoriales, ainsi qu'à lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes.
Le secteur privé, en tant que pourvoyeur d’emplois et de biens et de services essentiels, a un rôle crucial à jouer pour réduire les inégalités socio-économiques et territoriales en investissant davantage dans la santé, l’éducation, l’énergie et la microfinance et en ciblant les communautés vulnérables. Or, la pandémie de Covid-19 a entraîné la plus forte augmentation des inégalités constatée depuis trois décennies. Les inégalités à l'intérieur des pays se sont creusées, au point de devenir la principale composante des inégalités à l’échelle mondiale. À l’horizon 2030, plus de 600 millions de personnes, majoritairement en Afrique Subsaharienne, devraient encore vivre en situation d'extrême pauvreté.
Dans le cadre de sa stratégie 2023-2027, Proparco souhaite renforcer ses interventions en faveur de l’inclusion des populations défavorisées et de la réduction des inégalités socio-économiques et territoriales, et a pris des engagements ambitieux dans ce sens. La division Impacts est en charge du développement et du déploiement de la méthode et des outils d’analyse des financements en matière de contribution à la réduction des inégalités.
Dans ce contexte, un stage est à pourvoir au sein de la division Impacts pour appuyer le renforcement des interventions de Proparco en faveur de l’inclusion des populations défavorisées et de la réduction des inégalités socio-économiques et territoriales.
Description de la mission
Au sein de l’équipe Impacts,
·Contribuer à la revue et au renforcement des outils et méthodologies Egalité & Inclusion (E&I).
Plus spécifiquement, la mission portera sur le développement d’analyses sectorielles Egalité & Inclusion pour les secteurs jugés prioritaires pour Proparco : numérique, agro, santé, éducation, logement, transport, eau et assainissement.
·Contribuer à la sensibilisation des équipes de Proparco à la thématique E&I (préparation de supports pour des formations ou événements de sensibilisation) et à la capitalisation de connaissances (veille sur la thématique et initiatives Egalité & Inclusion pour le secteur privé).
·Contribuer au développement d’une offre transverse « Egalité », intégrant à la fois la thématique de réduction des inégalités socio-économiques et territoriales (travail engagé depuis 2023 dans le cadre de la stratégie 2023-2027 de Proparco), ainsi que les actions menées en faveur de l’égalité de genre depuis 2018.
Localisation du poste
151, rue St Honoré, Paris (75), 75001
Date de début de stage
Septembre 2025
Durée
6 mois
Who are we looking for?
Profil
Formation
·É en Master 2 (ou équivalent Bac+5) dans une grande école ou université (sciences politiques, économie, gestion, ingénierie, développement, data, etc.).
La spécialisation académique est ouverte : nous recherchons avant tout un profil curieux et rigoureux.
Compétences & qualités attendues
·Solides capacités d’analyse, de synthèse et de raisonnement.
·Intérêt prononcé pour les enjeux de développement (économique, social, durable, territorial, etc.).
·À l’aise avec la manipulation et l’interprétation de données (structurées ou non).
·Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office :
oExcel (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques...).
oPowerPoint (structuration de présentations claires et percutantes).
·Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et bon relationnel.
Langues : français et anglais (opérationnel etautonome)
Un plus, mais pas obligatoire :
·Expérience dans la gestion ou l’analyse de projets.
·Connaissance de bases de données ou d’outils de data visualisation.
·Intérêt pour les politiques publiques, la RSE, et les questions d’impact.
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