- candidature spontanée pour la team finance

Le Pôle Finance chez Pictarine

Notre mission

Chez Pictarine, notre ambition est claire : remettre au goût du jour l'impression photo aux États-Unis. On ne se contente pas de vendre de l’impression photo, nous offrons à nos utilisateurs une nouvelle manière de revivre leurs souvenirs.

Pour veiller au bon fonctionnement de notre activité, on peut compter sur le département Finance qui regroupe une équipe talentueuse décomposée en 4 sous-pôles : Financial Controlling, Business Controlling, Legal et Stratégie qui impactent le produit et le business en monitorant et projetant l’activité financière de Pictarine.

Pourquoi ce département Finance est stratégique ?

Véritables partenaires de la performance financière de l’entreprise, le département finance se définit sous trois missions :

* Challenger pour garantir l'efficience de chaque pôle

* Analyser l'activité pour mieux piloter la performance

* Anticiper les impacts pour orienter les décisions stratégiques

Chaque pôle du département Finance à des enjeux spécifiques et nous restons ouverts aux candidatures spontanées pour renforcer notre équipe avec des talents prêts à contribuer à notre croissance.

1. Financial Controlling

Le Financial Controlling pilote la performance financière de Pictarine

Mission : Monitorer et analyser les KPI financiers de Pictarine
Équipe : 2 spécialistes (Élodie et Victoire).

Objectifs : Assurer la fiabilité des clôtures, le suivi de la rentabilité, l’optimisation des dépenses et investissements, la gestion de la trésorerie et la conformité fiscale de la société.

2. Business Controlling

Le Business Controlling veille à la bonne coordination entre réalité, projection business et performance.

Mission : Assurer le lien entre la performance commerciale et la réalité opérationnelle
Équipe : 3 spécialistes (Marine, Anaïs et Floriane) dédiés au monitoring de l’activité Business de Pictarine.

Objectifs : Sécuriser et optimiser notre rentabilité commerciale au travers de l’analyse de la performance de Pictarine

3. Legal

Le Legal se pose en garant de la mesure des risques sur tous les aspects légaux du groupe.

Mission : Garantir la solidité juridique des partenariats clés et soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques.
Équipe : 1 spécialiste (Julie-Anne)


Objectifs :Superviser l’ensemble des sujets juridiques de l’entreprise pour sécuriser les opérations, accompagner la stratégie business et protéger les intérêts de l’entreprise.

4. Strategic


Le Strategic porte une vision analytique globale de nos enjeux business.

Mission : Apporter un esprit d’analyse sur le business pour soutenir les choix stratégiques et opérationnels.
Équipe : 1 spécialiste (Raphaël)


Objectifs : Soutenir, accompagner et challenger Pictarine dans la définition et la déclinaison de sa stratégie business.

Prêt à prendre part à l’aventure ?

Tu aimes les tableurs, les KPIs, les marges et les forecasts ? Tu prends plaisir à décortiquer les chiffres d’une société pour en tirer des leviers d’action concrets ? Si tu veux avoir un vrai impact business et piloter la performance, cette équipe est faite pour toi.

Il ne te reste plus qu’une chose à faire : partager avec nous tes expériences, tes idées pour relever nos défis et ta vision pour contribuer à la gestion de notre activité chez Pictarine. On a hâte de te découvrir !


Work @ Pictarine

* Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel

* Des perspectives d’évolution rapides

* Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)

* Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.

* Des events tous les mois : massage, pilates,TGIF, team building.

* Un environnement de travailavec des horaires flexibles.

* Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.

* Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.

* Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !

* Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.


Recruitment process ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

* 1er échange pour apprendre à se connaître (20’)

* Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)

* Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)

* Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)

* Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

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