Lt;p>Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière daccueil des passagers, dexcellence opérationnelle, de conception dinfrastructure et dinnovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à linternational. Notre raison dêtre résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de lhospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP nattend plus que vous ! Au sein du groupe ADP, la Direction des Aérogares pilote les opérations aéroportuaires à léchelle des terminaux de Paris-Charles de Gaulle (CDG). Notre équipe Transformation et performance Opérationnelle intervient dans le domaine Exploitation, en charge de la gestion opérationnelle en temps réel du terminal. Nous jouons un rôle transverse essentiel : nous veillons à la coordination et lharmonisation des méthodes de travail des équipes de terrain, et à la mise à disposition des outils nécessaires au pilotage des flux passagers. Nous récoltons les besoins et structurons les moyens daide à la décision pour garantir la performance opérationnelle du terminal.
En tant que référent des outils informatiques de gestion des flux passagers et de lanalyse de données, vous êtes le point de contact principal pour garantir la cohérence et lharmonisation des process liés aux Systèmes dInformation (SI).
Vos principales missions consistent à identifier les besoins en matière de nouveaux outils et méthodes SI, à piloter leur développement et à assurer lamélioration continue des dispositifs existants. Vous êtes également en charge de leur documentation, du support aux utilisateurs, ainsi que de la formation et de laccompagnement des équipes dExploitation.
Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres directions de laéroport Paris-Charles de Gaulle, la Direction des Opérations Aéroportuaires, la Direction des Systèmes dInformation.
Par ailleurs, vous participez activement aux enjeux de transformation et de performance opérationnelle, notamment en travaillant sur des projets de conduite du changement et dindustrialisation des pratiques opérationnelles. Vous collaborez à la mise en place de revues de performance.Diplômé(e) dun BAC +5 type école dingénieur, école de commerce, vous justifiez dune première expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur des opérations aéroportuaires, de laviation ou du transport.
En outre, vous possédez une très bonne connaissance des outils danalyse de données (Power BI ou équivalent), des outils bureautiques (la maitrise dExcel VBA est un plus). Vous êtes à laise dans la gestion de projets transverses, et vous avez une bonne gestion du temps et des priorités.
Vous avez un bon esprit analytique et un sens relationnel développé, afin danimer des comités pluridisciplinaires (équipes opérationnelles, fonctionnelles et partenaires de la communauté aéroportuaire).
La maitrise de langlais, à lécrit comme à loral, est une compétence indispensable dans notre environnement international.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible (après la période dessai).
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de légalité des chances, de linsertion professionnelle et de lemploi des personnes en situation de handicap. Linclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent na pas dâge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à laction ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, nhésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
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