Technicien de maintenance à dominante électrique, votre profil nous intéresse !
Nous accompagnons notre client situé à Chambéry dans sa recherche d'un Technicien de maintenance H/F.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Horaires en 2x8 et journée. Rejoignez une équipe de 3 techniciens sous la responsabilité d'un Responsable maintenance.
Technicien(e) polyvalent(e), vos missions seront les suivantes :
* Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production.
* Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates.
* Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production.
* Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance.
* Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock.
* Conduire la chaudière.
* Surveiller et intervenir sur le parc de machines, les réseaux (eau, énergie) de manière permanente.
* Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets), détecter les dérives.
* Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne.
* Contribuer à la réalisation des projets maintenance.
* Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. Diplôme : BTS/ Bac Pro Technicien de Maintenance avec une dominante électrique.
Vous avez déjà occupé un poste de Technicien de maintenance en industrie.
Poste du Lundi au Vendredi 38h
- Soit de 5h à 13h15 ou 9h30 à 18h30
Le poste basculera par la suite en 2x8 soit de 5h à 13h15 ou 13h à 20h
+ un samedi par mois de 6h à 14h sur la base du volontariat
Package de rémunération :
Salaire mensuel : entre 2000€ - 2300 € + 2h d'heures supplémentaires structurelles +1h pour 6RTT par an + Prime panier de 6, 40€ par jour travaillé + 45€ de prime pour le samedi travaillé
Avantages : mutuelle + prime annuelle équivalent environ à un 13ème mois
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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