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Chargé d'affaires vlep - aération h/f

Dijon
CDI
Socotec
Chargé d'affaires
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Let's SOCOTEC ! « Ici, nous sommes Great Place to Work ® !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »

SOCOTEC est certifiée par le Label Great Place to Work et fait partie du top 10 des Best Workplaces 2025 de plus de 2500 salariés Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, unie et engagée portée par des projets techniques complexes et pluridisciplinaires ? Vous souhaitez développer votre expertise et expérience et élargir votre savoir-faire ?

Vous êtes rigoureux(se), curieux, organisé(e), vous avez le sens des initiatives et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ?

Nous recherchons une Chargée ou un Chargé d'Affaires VLEP/Aération pour rejoindre notre Business Unit Environnement. Ce poste est ouvert aux profils ayant au minimum cinq ans d'expérience dans un poste similaire.

Vos missions principales seront :
- De produire les missions qui vous seront confiées
- Réaliser des mesures d'exposition des salariés aux ACD
- Réaliser des mesures de contrôle des systèmes d'Aération et Extraction
- Rédiger les rapports liés à votre activité de mesures, en faisant une analyse critique de vos résultats tout en respectant les exigences COFRAC pour les prélèvements et les mesures sur site
- Accompagner les clients dans l'analyse des résultats
- D'accompagner l'Agence dans son développement
- Etablissement des offres
- Participation active dans la montée en compétence des jeunes technicien(ne)s

Vous bénéficierez :
- D'un salaire fixe (30 000 € - 36 000 € selon profil et expérience),
- D'un véhicule de qualité avec une participation compétitive,
- D'une participation (bénéfices / intéressement),
- D'une épargne salariale

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