Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier réseau bancaire du département avec 119 agences au service de plus de
534 267 clients, sur l’ensemble des marchés économiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivités locales.
Entreprise à mission, animée par des valeurs mutualistes de proximité, de responsabilité et de solidarité depuis plus de 120 ans, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, de par l’action de ses 464 administrateurs et ses 1 739 salariés, accompagne activement les projets structurants pour l’avenir du département.
Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est intégrer une banque mutualiste qui place l’humain, la proximité et l’utilité au cœur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions.
Au sein du service Assurances Agri-Pro Prev Nord, voici les missions qui te seront confiées :
Les missions du poste
* Participer au développement de la Relation Client et analyser les risques afin d’apporter des conseils de prévention.
* Accompagner un conseiller d’assurances professionnelles dans la gestion et le développement de son portefeuille clients
* Identifier les besoins, projets de nos clients ou prospects, et les relayer auprès d'un conseiller identifié
* Contribuer à la conquête de nouveaux clients pros et agricoles.
Le profil recherché
* Tu prépares un Master Management des Assurances ou un master en lien avec la Protection
* Tu es attiré ( e) par le domaine de la protection et la Relation Client
* Tu es dynamique, autonome, engagé ( e) et curieux (se)
* Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative
* Une première expérience commerciale est un plus
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Envie de rejoindre nous rejoindre ?
Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :
1. Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention
2. On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.
3. On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager ainsi qu'un Chargé-e de recrutement. Il sera complété par un questionnaire de personnalité.
4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié :
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