Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Les Services et dispositifs enfance de l'Afiph accompagnent des jeunes de 3 à 20 ans. Ils proposent des accompagnements personnalisés en faveur de l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle et de l'accès aux soins. Ils comprennent : un SESSAD Déficience Intellectuelle départemental, un SESSAD Autisme départemental, des dispositifs d'accompagnements et d'appui ciblés tels que le PCPE, la plateforme de répit, l’EMISS et l'EMAS. Ils sont localisés sur l'ensemble du département : Pont-Evêque, Bourgoin Jallieu, St Egrève, Grenoble et La Mure.
’Afiph recherche un.e chef.fe de service à temps plein pour piloter et coordonner le travail de l'équipe élargie de l'EMISS sur les territoires Nord et Sud du département et de l'équipe de l'EMAS sur les territoires Nord. Le.la chef.fe de service sera membre à part entière du Comité de direction du Pôle des Services Enfance.
L'EMISS (Equipe Mobile Interdisciplinaire Sanitaire et Sociale) : Equipe pluridisciplinaire, formée aux prises en charge des TSA, avec une expérience de terrain, les professionnelles de l'EMISS soutiennent les équipes éducatives et paramédicales des établissements (ESMS, sanitaires et de droit commun) grâce à 3 types de services:
1/ Demande d’accompagnement individuel
2/ Demande d’accompagnement groupal
3/ Les transferts de compétences
L'EMAS : Cette équipe fait partie du réseau EMAS 38 qui regroupe 7 EMAS portées par 6 associations (APAJH, APF France Handicap, EPISEAH, MFI, Sauvegarde de l'Isère). Elle intervient auprès des professionnels de la communauté éducative qui s'occupent d'enfants / adolescents dans le cadre scolaire (de la maternelle au lycée). Il s'agit de sécuriser le parcours des élèves en situation de handicap et renforcer leur scolarisation, quel que soit le trouble à l'origine de la situation de handicap.
Vos missions principales :
Mise en œuvre du projet de service :
1. Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d’établissement
2. Évaluer et mesurer les actions menées par le service
3. Assurer la sécurité des personnes et des biens
Management, gestion des ressources humaines et communication
• Manager et accompagner des équipes en lien avec le projet de service et dans le respect de la charte en vigueur
• Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
4. Elaborer et gérer les plannings
5. Suivre les besoins en personnel et assurer le processus de recrutement
6. Apporter un appui technique aux professionnelles (création et utilisation d’outils professionnels…)
7. Animer et conduire les réunions d’équipe
Représentation de l'association :
• Participer au développement et à l'animation du travail en réseau pour contribuer au bon maillage, social et médico-social et sanitaire du territoire
• Participer à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire sur lequel l’équipe pourra s’appuyer
Compétences requises :
8. Capacités relationnelles, qualités d'écoute et disponibilité Capacité à prendre du recul et de la hauteur Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions Capacité d'organisation et d'autonomie
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : 25/05/2026
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu :
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ...
Avantages : RTT- Tickets restaurant-- véhicule de service
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