À propos du poste
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.
Forts de nos magasins et de l'engagement de 1 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.
Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !
Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Ressources Humaines et participez à une aventure challengeante !
Ce qui vous attend :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes Leader RH de proximité. Partie prenante dans le développement humain des équipes de la région Grand-Ouest (20 magasins et environ collaborateurs), vous déployez la stratégie et la politique RH de lentreprise et impulsez les initiatives nécessaires à la bonne exécution du projet humain de notre enseigne.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes et des managers terrain, par votre accompagnement, vous apportez une valeur ajoutée quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, formation, rémunération et législation sociale).
Vous avez, notamment, en charge de :
1. Piloter les recrutements en actionnant tous les leviers (recrutements directs, sourcing, prestataires externes, relations écoles ) en collaboration avec les managers de vos régions et le Service Recrutement
2. Assurer un développement des ressources humaines de qualité, grâce à votre proximité avec les équipes : intégration, détection des talents, mobilité interne, suivi des besoins en formation, process annuel dévaluation
3. Apporter votre expertise RH aux managers afin de les accompagner, au quotidien, dans leurs enjeux managériaux. Vous contribuez au développement dune culture managériale humaine et responsable
4. En interaction avec les autres Départements de la DRH et les fonctions support, participer aux projets RH de lentreprise et assurer leur déploiement sur votre périmètre de responsabilité
5. Prendre en charge ladministration RH de vos régions avec lassistance du back-office RH : droit du travail, contrat de travail, suivi des budgets RH, gestion du disciplinaire, contentieux, prévention des risques professionnels
6. Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel sur votre périmètre.
Ce que nous vous proposons :
7. Un poste basé en région avec des déplacements fréquents sur les magasins de votre périmètre
8. Une mission complète et variée
9. Une proximité avec le terrain
10. Un CDI Temps plein
11. Statut Cadre
12. Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
13. Tous les avantages de lentreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
14. Un véhicule de fonction
À propos du profil recherché
️Ce que lon attend de vous :
15. Issu(e) dune formation en RH ou droit social
16. Vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels.
17. Vous avez déjà évolué dans un contexte multi-sites dans la distribution ou les services
18. Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous exercerez votre métier en toute autonomie
19. Vos qualités relationnelles et votre expertise RH vous permettent dêtre reconnu(e) comme un professionnel impactant tout en créant du lien et une relation de confiance
20. Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées
21. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en transformation et dapporter votre pierre à lédifice
22. Les déplacements réguliers vous obligent à être en possession du permis B
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.