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Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

Bagneux
CDI
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Educateur de jeunes enfants
35 520 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur.trice de jeunes enfants :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante.
Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Le Fort enchanté " située à BAGNEUX (92)
Poste à pourvoir dès que possible.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.

Savoir faire:
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Encadrer les stagiaires
- Coordonner les équipes
- Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint .

Savoir être:
- Patience
- Disponibilité
- Sens de la pédagogie
- Travail en équipe
- Attitude empathique
- Sens de l'écoute
- Créativité / Sens de l'innovation
- Capacité à gérer le stress
- Dynamisme

Diplômes / Qualifications :

Nous recherchons des personnes titulaires du:
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi :08h00/18h00

Rémunérations:
35 520 € Brut/ Annuel selon expérience
Prime de région Parisienne incluse
13 -ème mois inclus

Avantages :
- 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
- Evolution salariale automatique tous les 2 ans
- 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
- Chèques déjeuners tous les mois
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

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