Analyste Risque de crédit Corporates et Pays/Souverains
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Vos missions au quotidien
Vous souhaitez vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique, et devenir un partenaire clé du business ? Vous voulez intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !
Référence 25000C74
En tant qu’Analyste Risque Corporates et Pays/Souverains, vous rejoindrez la Direction des Risques, au cœur de l’activité du groupe, avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :
* Apprendre les fondamentaux du risque de portefeuille de crédit (clientèle entreprises).
* Participer aux études sectorielles.
* Contribuer à différents projets/travaux de l’équipe autour de sujets opérationnels, réglementaires ou demandes du régulateur.
Risques Pays/Souverains :
* Prendre en charge des demandes d'autorisations ponctuelles et/ou permanentes des différentes lignes métiers et centres opérationnels.
* Surveiller et analyser des engagements, suivre de manière continue la qualité du risque et des engagements.
* Proposer des notes attribuées aux filiales Société Générale.
* Suivre les propositions des notes attribuées aux Souverains, aux supports et aux noteurs ou validateurs.
Travaux transverses :
* Participer à la vie et à l’animation du département (comités, ateliers, qualité des données…)
* Gérer des projets transverses.
Et si c’était vous ?
* Vous préparez un Bac +5 en École d’Ingénieurs, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Banque / Finance.
* Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et le risque de crédit.
* Vous maîtrisez la manipulation de données.
* Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies et l’innovation en général.
* Vous avez un bon esprit de synthèse et une excellente aptitude rédactionnelle.
* Vous êtes autonome, dynamique, force de proposition et vous aimez prendre des initiatives.
* Vous parlez couramment anglais ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
* Prime* de participation et d’intéressement
* Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
* Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.
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