Permanent lieu de vie — h/f

Permanent lieu de vie — H/F

Le Dispositif Unité de Vie est un ensemble de réponses d'hébergement et d'accompagnement inconditionnel, pour 18 enfants ayant entre 6 et 14 ans à l'admission. L'accueil est proposé jusqu'à la majorité de l'enfant. Cette forme d'accueil est proposée 365 jours par an dans le cadre de 3 petites unités de 6 places chacune (Saint-Priest, Rillieux-la-Pape et Charly).

La prise en charge au quotidien se fait par une équipe de Permanents Lieux de Vie qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés.

Missions permanentes :

• Vous partagez votre quotidien avec les enfants confiés, en partageant leur vie et vous inscrivant dans une véritable permanence du lien

• Avec l'ensemble des membres de l'équipe (Permanents et membres de la Plateforme) vous constituez une équipe pluridisciplinaire (communauté éducative)

• Vous vous attachez à comprendre la réalité psychique des jeunes accueillis et développez, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, des stratégies relationnelles susceptibles de les faire grandir

• Vous avez le souci d'offrir un cadre matériel/logistique de qualité

• Vous posez les règles de vie collective, vous vous attachez à les faire comprendre et les faire respecter

• En lien avec les autres membres de l'équipe, vous développez les partenariats nécessaires à l'accompagnement des enfants confiés

• Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant, tout en faisant vivre la dynamique collective

• Vous transmettez les différentes informations relatives au fonctionnement et votre suivi horaire au Responsable Permanent Lieu de Vie et/ou au Chef de Service

Conditions de travail :

CDD temps plein. Statu PLV en forfait jour avec 236 jours de travail par. Planning avec des périodes de 72h consécutives puis des temps de repos.
Prise de fonction : dès que possible
Salaire brut mensuel : 2 615€
Véhicule de service partagé
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE


Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à :
Mme Chloé DUJARDIN, directrice

Pas de qualification exigée
Profil de poste centré sur les compétences et appétences dans l’accompagnement du public
Expérience préalable dans le secteur de la protection de l’enfance

Compétences requises :

Aptitudes au travail en équipe et en autonomie
Accepter un regard extérieur sur l’organisation de l’accompagnement
Permis B exigé

Dispositif d'Accueil et de Relais (DAR)
Dispositif innovant crée par la Fondation ACOLEA, le DAR vise à proposer un cadre de placement collectif au plus proche du fonctionnement des Assistants Familiaux. Installées à Saint-Priest, Rillieux-la-Pape et Charly, les trois maisons du DAR accueillent chacune 6 enfants de 6 à 14 ans. Pour assurer la permanence continue et quotidienne et pour améliorer la qualité du lien, l'accompagnement est assuré par des Permanents Lieux de Vie qui interviennent en roulement dans les maisons.
https://www.acolea.org/
Charly, Rillieux-la-Pape, Saint-Priest
Pas de qualification exigée
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé