Intégré au pôle Infogérance & Hébergement, et sous la responsabilité du directeur du pôle et du responsable des opérations, vous assurerez les missions suivantes :
1. Infogérance des prestations comprenant leur exploitation, leur sécurisation, la gestion des demandes et des incidents, la gestion des changements, le support client …
2. Conception et mise en œuvre de nouveaux Projets client sur des infrastructures d’hébergement sur des clouds publics ou privés.
3. Participation aux activités de R&D comprenant l’évaluation de nouvelles solutions, la mise en œuvre de POC.
Principales prestations du pôle Infogérance & Hébergement :
1. Infogérance de plateformes hébergées en cloud privé ou public.
2. Solutions d’hébergement (cloud privés, serveurs virtuels, hébergement mutualisés).
3. Noms de domaines, certificats, solutions de messagerie, solutions M365.
4. Solutions de sauvegarde et de reprise d’activité.
5. Conseil, audits, ingénierie système et réseau.
6. Exploitation de Datacenters.
Principales relations internes/externes :
1. En interne avec les collaborateurs des différents pôles (Infogérance & Hébergement, Développement, Gestion de projets).
2. En externe avec les clients ou leurs prestataires.
Compétences requises :
1. Maitrise des systèmes d’exploitation (principalement Linux).
2. Maîtrise de services de base utilisés sur les plateformes d’hébergement : Apache, Nginx, PHP-FPM, MySQL / MariaDB, PostgreSQL, Bind, SSL, SSH, …
3. Connaissances de technologies : solutions de sauvegarde, de virtualisation, de supervision, de répartition de charge, d’automatisation, de conteneurs, de clustering, …
4. Bonnes connaissances réseau : adressage, ethernet, VLAN, NAT, protocoles de routage, firewalling, …
5. Bonnes connaissances de base en développement.
6. Formation système et réseau souhaitée.
Savoir être :
1. Capacité d’analyse.
2. Travail en équipe.
3. Bonne humeur.
Moyens :
1. Poste de travail.
2. Plateforme de supervision & d’ITSM.
3. Solutions internes (base de connaissance, gestionnaire de mot de passe, solutions de transfert sécurisé, …).
4. Equipe existante de 11 personnes.
5. Véhicule mutualisé d’entreprise pour les déplacements professionnels.
Marge d’autonomie :
Evolutions possibles :
1. Gestion de projets.
Eléments du poste :
1. Contrat base 35h à durée indéterminée + astreintes.
2. Rémunération à déterminer en fonction du profil et de l’expérience.
3. Divers avantages notamment tickets restaurants, primes, prévoyance et mutuelle d’entreprise.
4. Poste principalement sédentaire, télétravail occasionnel.
Administrateur système réseau/Administratrice système réseau
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France 5 days ago
#J-18808-Ljbffr
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