Description :
Description
En relation directe avec la direction, vous aurez la responsabilité de la sécurité et la maintenance de l'hypermarché, de la jardinerie et de l'entrepôt logistique.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez différentes responsabilités:
- Gestion des contrats
- Suivi des visites / contrôles réglementaires et périodiques (Station service, Sécurité incendie et DAE, servitudes, matériels de production, de levage, de manutention, des portes et quais)
- Suivi des prestataires et des demandes d'interventions
- Gestion de frais généraux
- Mise en place de plan d'action et de prévention / suivi des protocoles de sécurité
- CSE - sécurité au travail
- référent prévention et formation
- horaires : 40h semaine du lundi au samedi + astreinte
- participation + intéressement + prime
Profil :
Profil
Connaissances, savoir-être, savoir-faire pour occuper le poste
o Dépannage et première intervention sur des pannes mineures
oConnaissance générale en entretien d’infrastructure (Electricité, plomberie, Groupe électrogène, sprinklage, Froid etc)
o Gestion des incidents / mise en sécurité des machines
oConnaissance générale en informatique (Utilisation de divers logiciels Logiciels ou applications associées applications, connaissance de l’architecture informatique)
oSéquoïa (enregistrement des prestataires, sauvegarde/enregistrement/suivi des contrats)
oAutonomie, rigueur, curiosité, anticipation, organisation
Qualifications facultatives: habilitation électrique / CACES...
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1970.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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