Entreprise
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre l'Université Évry Paris-Saclay, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l’apprentissage.
L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat.
Aujourd’hui, notre université figure dans le top 20 des universités françaises, est la 2è université la plus professionnalisante de France et est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (13ème université au classement de Shanghai).
Intégrer les équipes de l’Université d’Évry, c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.
Poste
Sous l’autorité de la Directrice de la donnée et de l’aide au pilotage (DDAP), l’agent.e travaille de manière transversale avec l’ensemble des services métiers (formation et recherche), administratifs et techniques pour accompagner la dynamique collective d’amélioration continue de l’établissement. Dans ce cadre, il.elle apporte son appui en matière d’organisation, d’ingénierie et de méthodologie de projets dans un contexte de conduite du changement.
Activités principales :
- Déployer le dispositif de contrôle interne, en maîtrisant les cadres de référence de contrôle interne et de l’analyse des risques : actualisation régulière de la cartographie des risques, animation des comités de pilotage en lien avec la hiérarchie et accompagnement dans la présentation annuelle du contrôle interne financier devant le Conseil d’Administration.
- Assurer le rôle de référent auprès du Ministère pour les enquêtes PAP/RAP (Projet Annuel de Performance / Rapport Annuel de Performance) et R&D (recherche et développement expérimental), en coordonnant la collecte et la consolidation des données en interne.
- Appuyer l’assistante des projets transversaux dans la mise en œuvre, l’animation et le suivi des actions de simplification administrative menées dans le cadre des projets stratégiques de l’établissement.
- Participer à la conception des tableaux de bord de suivi budgétaire, en appui au contrôleur de gestion.
- Diffuser largement la culture de l’amélioration continue et de la performance auprès des acteurs de l’établissement.
Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l’établissement et des projets de la direction.
Profil recherché
Doté.e d'un bon relationnel et d'excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles, vous maîtrisez les méthodes, techniques et outils du contrôle interne et des démarches qualité. Vous connaissez la méthodologie de conduite de projets et de conduite du changement.
Vous savez faire preuve de pédagogie et connaissez idéalement l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Vous connaissez les outils Bizagi et/ou BO
Poste à temps complet 100 %
Poste de catégorie : A (ASI)
Poste à pourvoir : le 01/10/2025
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an)
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