Rejoignez BYmyCAR et accélérez votre carrière !
Avec 100 000 véhicules vendus par an, BYmyCAR s'impose comme le 14? distributeur automobile en Europe. Fort de 90 concessions et représentant 26 marques, notre groupe réunit plus de 4 000 collaborateurs engagés.
Nous offrons bien plus qu'un job :Une opportunité unique de grandir, d'évoluer et de relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une entreprise dynamique, inclusive et tournée vers l'innovation !
Pour en savoir plus : https://www.bymycar.fr/rejoindre-equipe-bymycar Le Groupe Bymycar, acteur majeur de la distribution automobile en France, compte plus de 3 500 collaborateurs répartis au sein de près de 100 concessions, représentant 26 marques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner la performance et la structuration de notre site de Villeneuve-Loubet
Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands axes :
1. Management et organisation
- Encadrement d'une équipe de 10 collaborateurs (expérience obligatoire de 10 ans en management).
- Structuration et optimisation des processus internes.
- Définition des missions, suivi des performances, accompagnement de la montée en compétences.
2. Pilotage financier et trésorerie
- Élaboration et suivi du budget global en lien avec les responsables opérationnels.
- Suivi mensuel de la performance et analyse des écarts.
- Gestion active de la trésorerie : prévisions, arbitrages, optimisation des placements ou financements.
- Participation au montage de dossiers de financements et de subventions.
3. Supervision comptable et fiscale
- Garantie de la conformité et fiabilité des comptes.
- Supervision des clôtures périodiques.
- Préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Interface avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et les organismes fiscaux.
- Participation aux négociations financières (emprunts, crédits).
4. Gestion administrative générale
- Supervision des fonctions administratives : contrats, assurances, conformité réglementaire.
- Suivi des échéances fournisseurs et relations partenaires.
5. Reporting et amélioration continue
- Mise en place d'outils de pilotage : tableaux de bord, KPI.
- Analyse des écarts prévisionnel/réalisé et recommandations stratégiques.
- Veille réglementaire et contribution à l'amélioration continue des processus.
Quelques déplacements de proximité seront à prévoir dans le cadre de votre mission
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