Responsable du service entretien des locaux (h/f)

Offre n° 199GQFY

Responsable du service entretien des locaux (H/F) – 17 – ROCHEFORT


Type de contrat

Titulaire ou CDD 3 ans (renouvelable)

Temps de travail : 35 h/semaine, horaires 6 h – 11 h / 12 h – 14 h (flexibilité pour réunions en après‑midi).


Responsabilités

* Piloter une équipe de 20 agents : planification des tâches, gestion des congés, évaluation des compétences et développement des savoir‑faire.
* Garantir la qualité de l’entretien de plus de 50 bâtiments aux spécificités techniques variées (sport, culture, administration).
* Optimiser les budgets et dialoguer avec les prestataires pour assurer un service irréprochable.
* Innover dans la gestion des locaux : intégration des retours usagers, communication ciblée et adaptation aux nouveaux projets des structures.
* Veiller à la sécurité et à l’hygiène : contrôle régulier des locaux, respect des normes en vigueur.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement stimulant : diversité des locaux à gérer, projets variés et impact direct sur la qualité de vie des usagers.
* Des défis techniques enrichissants : adapter les méthodes d’entretien à des infrastructures aux usages multiples (sport, culture, tertiaire).
* Un poste à responsabilité : encadrement d’équipe, gestion budgétaire et relation avec les prestataires.
* Des perspectives d’évolution : formation continue, développement des compétences et participation active aux projets des collectivités.


Profil recherché

* Formation : Bac Pro Hygiène et Environnement ou équivalent, avec une expérience confirmée sur un poste similaire.
* Expérience : 2 ans en encadrement d’équipe, Bac ou équivalent Qualité hygiène sécurité environnement.
* Permis B manuel indispensable.


Compétences requises

* Animer, coordonner une équipe.
* Définir des critères de contrôle d’entretien des locaux.
* Renseigner des supports de suivi d’activité.
* Appliquer le référentiel qualité de l’entreprise.
* Chiffrer et calculer des coûts.
* Contrôler la qualité du service fourni par l’équipe.
* Contrôler les règles de QHSSE.
* Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité du nettoyage.
* Élaborer, suivre et piloter un budget.
* Établir les éléments d’une commande.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
* Rédiger des rapports et comptes rendus d’activité.
* Répartir les postes de travail.
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles.
* Utiliser les outils numériques.
* Posséder un véhicule léger (Permis B).


Savoir‑être professionnels

* Avoir l’esprit d’équipe.
* Faire preuve de leadership.
* Faire preuve de rigueur et de précision.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d’activité : Administration publique générale.


Rémunération

Rémunération statutaire selon expérience + IFSE + titres‑restaurant + prestations sociales.


Pour candidater

Envoyez votre CV et lettre de motivation. Les services ne transmettront pas les candidatures incomplètes.

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