Conducteur presse (h/f)

Vous aimez quand ça presse ? Nous aussi !\n\nManpower recherche un(e) Conducteur(trice) de presse pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de placage et de panneaux de bois. Elle compte 156 collaborateurs permanents et mise sur la qualité, l'innovation et l'excellence. Ici, le bois est roi, et la presse ne chôme pas. Vos missions (si vous les acceptez) :\n?\nVous vérifiez que la presse fonctionne sans caprices.\nVous réglez la machine comme un maestro pour une production optimale.\nVous surveillez la fabrication de copeaux, qu'ils soient verts ou secs.\nVous contrôlez la qualité avec un ½il affûté.\nVous ajustez les paramètres pour que tout roule comme sur des roulettes.\nVous veillez à la sécurité de votre poste, sans cape mais avec sérieux.\nVous effectuez la maintenance préventive, parce que mieux vaut prévenir que guérir.\nVous collaborez avec l'équipe, dans une ambiance boisée et bienveillante.\n\nHoraires en 5x8 :\n?\nMatin de 4h à 12h\nAprès-midi de 12h à 20h\nNuit de 20h à 4h\nParfait pour les lève-tôt, les couche-tard et les amateurs de café corsé. Vous avez une solide expérience en conduite de presse.\nVous maîtrisez le réglage de machines et le contrôle qualité.\nVous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e).\nUne formation technique est indispensable pour briller dans ce poste.\n\n?Vos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap