Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Sociales, vos missions sont les suivantes : EN TANT QUE POINT DE CONTACT POUR LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL, VOUS GÉREZ : * Les messageries "Support Relations Paritaires" et "Relations Sociales", en contrôlant et validant les demandes conformément au Code du travail et aux conventions. * La coordination des Instances Représentatives du Personnel, en veillant à l'organisation avec d'autres services (calendrier social, réservation de salles, courriers, mise à jour de l'intranet). * Le relai des responsables après les réunions de négociation. POUR LA DIRECTION, VOS TÂCHES INCLUENT : * Suivi des factures : recueil, validation et paiement, avec gestion des relances internes/externes. * Commande de matériel pour la direction. * Reportings du service : suivi des accords collectifs, des factures et des contentieux. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Diplômé(e) en Droit Social avec une première expérience pertinente. Qualités recherchées : * Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) * Bon esprit de synthèse * Aisance rédactionnelle et relationnelle * Adaptation à un environnement exigeant Compétences complémentaires : * Forte appétence pour le travail en équipe * Capacité au contact opérationnel direct
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