Description du poste Contexte Le présent marché a pour objet de confier à un prestataire les missions suivantes sous le pilotage conjoint du responsable de l’équipe Datalab RC et du responsable de l’équipe ROSE OS DATA. Il/elle interviendra principalement sur : La réponse à des sollicitations de l’OS DATA ROSE en termes d’exploitation de données par l’utilisation de SAS Enterprise Guide dans le but de déployer une offre de conseil Entreprise/Métier/partenaires, en lien avec la stratégie territoriale du régime Le prototypage de rapports Power BI Il/elle pourra également être amené(e) à : Échanger régulièrement et spécifiquement avec l’Unité ROSE dans le cadre d’ateliers en « one to one » pour la clarification des besoins et d’ateliers regroupant plusieurs IRC Échanger avec l’équipe à des fins de capitalisation de la connaissance Recetter les développements qu’il aura réalisés Rédiger de la documentation Préparer le transfert des travaux réalisés vers l’équipe DSI Décisionnelle dans l’éventualité d’une automatisation Contribuer à créer de nouveaux indicateurs de pilotage Missions Répondre aux sollicitations de l’OS DATA ROSE pour l’exploitation de données via SAS Enterprise Guide Prototyper des rapports Power BI Participer à des ateliers de clarification des besoins avec l’Unité ROSE et plusieurs IRC Capitaliser la connaissance au sein de l’équipe Recetter les développements réalisés Rédiger la documentation associée Préparer le transfert des travaux vers l’équipe DSI Décisionnelle Contribuer à la création de nouveaux indicateurs de pilotage Formation – connaissances Maîtrise du langage SQL Maîtrise de SAS Enterprise Guide Capacité à lire et comprendre un modèle de données Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions Connaissance des outils Power BI très appréciée Connaissance de Teradata est un plus Connaissance d’un ou plusieurs modèles de données des briques de gestion de la retraite complémentaire Maîtrise de l’écosystème Office 365 Aptitudes et qualités attendues Autonomie, implication et pédagogie Aptitudes relationnelles et coopération transversale : sens de l’écoute, capacité à communiquer de manière adaptée à la cible, souplesse et capacité à positiver Capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif Sens de l’organisation, rigueur Capacités rédactionnelles Grande curiosité Esprit critique Capacité d’adaptation de sa communication Souplesse quant à l’affectation des sujets Dynamisme, capacité à positiver et à prendre du recul Respect des normes Force de proposition dans le cadre d’une amélioration des process Profil recherché Autonomie, implication et pédagogie Aptitudes relationnelles et coopération transversale : sens de l’écoute, capacité à communiquer de manière adaptée à la cible, souplesse et capacité à positiver Capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif Sens de l’organisation, rigueur Capacités rédactionnelles Grande curiosité Esprit critique Capacité d’adaptation de sa communication Souplesse quant à l’affectation des sujets Dynamisme, capacité à positiver et à prendre du recul Respect des normes Force de proposition dans le cadre d’une amélioration des process Maitrise du langage SQL Maitrise de SAS Enterprise Guide Capacité à lire et à comprendre un modèle de données Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions Une connaissance des outils Power-BI serait très appréciée Connaissance de Teradata est un plus Connaissance d’un ou plusieurs modèles de données des briques de gestion de la retraite complémentaire Maitrise de l’écosystème Office 365
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