Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.
Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label.
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Description du poste
- Gérer des projets d'ouvrages d'art ou de constructions industriel
- Réaliser des études et calcul des structures béton, acier et bois
- Concevoir des plans de fondations, de caniveaux, plans de ferraillage et plans de coffrage
- Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions
- Réaliser des études de variantes de structures
- Rédiger la documentation technique
Description du profil
De formation ingénieur civil ou industriel en construction, vous possédez une solide expérience expérience sur des projets de calcul de structures sur le logiciel SCIA ou Robot ainsi que des notions en géotechnie (nappes, sous-sols, pollutions des sols). Vous avez de solides bases en anglais et des notions de néerlandais sont un plus
Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :
- Voiture de société ou budget mobilité
- Assurance DKV complète
- Assurance groupe
- Frais de représentation
- Plan cafétéria / Flex Income Plan
- Chèques repas
- Ecochèques
- Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
- 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble
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