Nous recherchons un(e) Animateur(trice) de séjour pour accompagner et divertir un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans lors d'un séjour au Mont d'Olmes. L'animateur(trice) sera responsable de créer un environnement sûr, stimulant et engageant, favorisant le développement et le bien-être des enfants.
Lieu : Départ le Fossat (09130)
Organisation du temps de travail : Séjours du 08/07 au 10/07/2023. Mini séjour au Mont d'Olmes.
Responsabilités :
Accueillir chaleureusement les familles à leur arrivée.
Accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilettes, etc.).
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement et faire preuve d'autonomie dans l'organisation des activités.
Tenir informé le directeur du déroulement de la journée et des éventuels incidents.
Préparer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Organiser des veillées amusantes et sécurisées.
Profil recherché :
Expérience préalable dans l'animation ou le travail avec des enfants.
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion du groupe.
Dynamisme, créativité et capacité à s'adapter aux besoins et aux intérêts des enfants.
Sens des responsabilités et aptitude à assurer la sécurité des enfants en tout temps.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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