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Chargé de développement commercial (h/f)

Grenoble
CDI
Chargé de développement commercial
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Entreprise innovante œuvrant au service des territoires, notre client exploite, distribue et commercialise des solutions énergétiques. Engagée localement et tournée vers l'humain, l'entreprise place la solidarité, l'entraide et l'impact territorial au cœur de ses projets.
Dans un contexte de développement, nous recrutons un : Commercial marché d'Affaires Rattaché(e) à la section Marchés Privés, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels. Entièrement dédié(e) aux besoins énergétiques des TPE, PME, PMI et ETI, vous jouez un rôle essentiel dans la fidélisation du portefeuille existant tout en contribuant activement à son développement.
Après une période de formation aux offres et services, vous commercialisez en autonomie des solutions d'énergie (gaz et électricité) sur un marché dynamique et concurrentiel Assurer la fidélisation du portefeuille en renforçant la relation client et en anticipant les besoins Piloter le renouvellement des contrats en garantissant une expérience fluide et professionnelle Développer et consolider les relations clients grâce à des conseils experts et un suivi personnalisé Conquérir de nouveaux clients via une démarche proactive : prospection terrain, tournées organisées, exploitation de leads marketing et application de la stratégie commerciale Gérer l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins, valorisation des offres, négociation et signature Intervenir sur un périmètre géographique local favorisant proximité et efficacité Développer les ventes de services additionnels Réaliser un reporting régulier et précis de votre activité Participer et animer des partenariats locaux (sportifs, institutionnels Effectuer une veille commerciale active pour identifier de nouvelles opportunités Diplôme Bac+2/Bac+3 en commerce et expérience significative en vente terrain dans un environnement concurrentiel Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs Aisance dans la négociation, l'écoute active et l'analyse des besoins Goût pour le terrain, la proximité et les échanges variés (TPE à ETI Très bonne expression orale et adaptabilité Organisation, autonomie et sens du collectif Maîtrise des outils numériques (CRM, pack Office Qualités clés : sens du service, persévérance, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, engagement.
Conditions et avantages Organisation du travail sur 4 jours Poste basé en Isère (38 Télétravail possible selon l'accord en vigueur Rémunération selon profil + 13? mois + intéressement + participation Disponibilité horaire ponctuelle selon les besoins clients ou événements Permis B indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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