Médecin conseiller technique auprès du recteur - reims f/h

Le/la médecin conseiller technique auprès du recteur est placé sous l’autorité du recteur de l’académie de Reims.

En tant que médecin de l’éducation nationale et conseiller technique auprès du recteur,

* Vous conseillerez le recteur de l’académie sur toutes les questions à caractère médical et sanitaire concernant les élèves et les personnels.
* Vous contribuerez à l’élaboration et la mise en place de la politique académique de santé.

POLITIQUE DE SANTE DES ELEVES

Le ministère de l'éducation nationale s'est doté en 2025 d'un plan d'action ambitieux en faveur de la santé scolaire. L'enjeu de santé des élèves est déterminant pour que chaque élève puisse être instruit et s'épanouir au sein de nos écoles et établissements scolaires.

Les fragilités psychologiques, les troubles somatiques et les inégalités d'accès aux soins se développent. Il faut donc renforcer la place donnée à la prévention, la détection et la promotion de la santé. Il faut intervenir dans les premières années de vie à l'école, pour éviter que les fragilités ne se transforment en rupture scolaire.

* Le médecin conseiller du recteur a un rôle déterminant dans la mise en œuvre des 12 mesures principalement centrées sur l'action en faveur de la santé mentale des élèves et la santé, le bien-être et la protection de l'enfance.
* Le médecin conseiller agit au sein d'une équipe importante composée d'autres conseillers du recteur (infirmier, assistant social et santé mentale) et de conseillers départementaux.
* Son rôle en terme d'enrichissement des partenariats autour de la santé est essentiel. A ce titre, il représente le recteur dans la définition des programmes régionaux de santé.
* Le médecin conseiller du recteur appuie la DRH pour relancer la politique de recrutement des médecins scolaires implantés sur le territoire de l'académie.


Savoir-faire :

Avoir une solide expérience en matière de santé publique.

Avoir une expertise dans la recherche sur la santé des adolescents.

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Être capable de gérer des projets, encadrer des personnels et piloter des formations.


L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l’Aube, de la Marne et de la Haute Marne.

L’académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l’enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d’assistance éducative et 228 personnels en formation.



🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie

Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.

Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.