VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle soutien études et automatismes du département ingénierie sous-marin, débute idéalement en octobre 2025. Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les activités de pilotage et suivi de l’intégration physique, en interface avec l’ensemble des corps de métiers (fonctionnel, emménagement, industrialisation, etc.). Il pilote en direct un schématicien.
Vos principales missions :
- ⇒ Organiser la production des données d’études d’interfaces physiques en interface directe avec les autres métiers (coque, structure, emménagement, électricité, ventilation, vie, etc.)
- ⇒Suivre les évolutions, en lien avec la Gestion de Configuration et piloter/prendre en compte les impacts sur les différents documents de son périmètre (schémas, classeurs de bornage), ainsi que la propagation des contrôles
- ⇒Suivre les différentes anomalies en réalisation ou en analyse pouvant entrainer des évolutions
C’est un plus : savoir créer des schémas de connexions extérieures et classeurs de bornage
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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