Keredes, coopérative immobilière fondée en 1902, intervenant sur l'ensemble de la chaine de valeur de l'immobilier en Bretagne dans les métiers de la gestion et de la promotion immobilière, œuvre au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en ayant un portefeuille de gestion raisonné, au sein d'une équipe soudée, dynamique, où la solidarité n'est pas qu'un simple mot ?
Rejoignez-nous !
Vous assurez un rôle de support auprès de l'équipe juridique et contribuez à la bonne gestion et au suivi des opérations immobilières.
Dans ce cadre, vous avez pour mission :
Gestion administrative et organisationnelle
- Suivi, mise à jour et archivage des dossiers juridiques (acquisitions, VEFA, copropriété, litiges…)
- Gestion des échéances (promesses de vente, permis, signatures, AG)
- Organisation de l'agenda et préparation des dossiers
Appui à la rédaction et gestion des actes
- Mise en forme de courriers, contrats et conventions
- Vérification des documents et mise à jour des modèles types
Suivi des opérations immobilières et des sociétés (SCCV)
- Constitution et suivi des dossiers d'acquisition et de vente
- Lien avec les notaires, avocats, administrations et partenaires
- Suivi des formalités juridiques (création, AG, greffe, etc.)
Support juridique et gouvernance de la coopérative
- Veille juridique de premier niveau (urbanisme, construction, copropriété)
- Rédaction de notes et tableaux de suivi
- Préparation des conseils d'administration et assemblées générale
Ce poste, basé à Rennes, est à pouvoir en CDD à temps plein, dès que possible.
Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH
- Formation juridique (Bac +2 / Bac +3) en droit (immobilier, notarial ou affaires)
- Première expérience réussie dans un service juridique, immobilier ou en étude notariale
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion
- À l'aise avec les outils bureautiques et la gestion documentaire
Les avantages de ce poste :
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Horaires individualisables (en fonction des besoins de l'activité)
- Intéressement
- PEE et PERCO avec abondement employeur
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