Rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon, et accompagnez nos clients dans leurs projets stratégiques.
À Lyon, nos équipes soutiennent nos clients grands comptes à travers l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance, dans des secteurs variés tels que l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence héberge également le centre mondial d'excellence dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant de multiples perspectives d’évolution de carrière.
Responsabilités principales
* Identifier les utilisateurs, formaliser les cas d’usages, et valider la répartition des responsabilités et la cohérence avec les processus métier.
* Étudier la répartition des fonctions entre applications et formaliser les flux fonctionnels et échanges de données.
* Modéliser les données et proposer un modèle conceptuel si nécessaire.
* Produire des diagrammes d’architecture fonctionnelle, de contexte, et analyser les évolutions possibles en comparant l’existant et la cible.
* Identifier les impacts, prérequis et dépendances avec le reste du SI.
* Proposer différents scénarios d’évolution en cas de non-consensus sur la cible.
Compétences et expérience requises
* Connaissance du domaine du transport d’électricité, des mécanismes d’équilibrage, et des relations entre acteurs du marché.
* Expérience en modélisation de données, d’architectures fonctionnelles et de processus.
* Au moins 3 ans d’expérience en urbanisme.
Outils et méthodes
Utilisation du langage Archimate pour la modélisation des différentes couches de l’architecture, avec intégration des diagrammes dans les livrables.
Ce que nous offrons
* Formations techniques, métiers, développement personnel.
* Flexibilité avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
* Une politique de congés avantageuse (27 jours payés, RTT, congés pour ancienneté et enfant malade).
* Un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE).
CGI valorise la diversité et l’inclusion, étant attentif à l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrière pour tous, et au bien-être de ses salariés, y compris la communauté LGBT+. Tous les termes employés dans cette annonce sont inclusifs et non genrés.
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