Directeur de magasin - prêt-à-porter - h / f

A propos de lentreprise :

Talents Commerciaux sappuie sur lexpertise, le dynamisme et lexpérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres demploi ciblées sur ces métiers.

Poste : Directeur de Magasin (H/F) pour une enseigne de prêt-à-porter.

En tant que Directeur de Magasin, vous êtes garant(e) de votre centre de profit en toute autonomie, de sa performance commerciale ainsi que de la gestion de léquipe en place.

Vos missions principales :

1. Partager, incarner et porter lambition et les valeurs de lentreprise ainsi que son modèle managérial ;
2. Identifier des leviers de performance et mettre en place des plans dactions pour atteindre les objectifs ;
3. Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie, organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution ;
4. Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence terrain, votre exemplarité et votre posture à la fois exigeante et bienveillante ;
5. Assurer une bonne communication au sein de votre équipe, de votre région et avec les services centraux ;
6. Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect de lidentité visuelle et des procédures internes.

Ce poste est basé au Chesnay, Centre Commercial Parly 2 (78).

Profil recherché :

Issu(e) dune formation commerciale, vous justifiez dune expérience réussie dau moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre engagement et votre exemplarité.

Passionné(e) par le commerce et la vente, vous avez une affinité pour lunivers de la mode.

Votre capacité découte et votre leadership font de vous un manager fédérateur, soucieux de faire monter en compétence votre équipe.

Motivé(e) par les résultats, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.

Dans le cadre de sa politique de diversité, lentreprise étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération : Fixe + Variable, Participation, Tickets Restaurant, Mutuelle dentreprise.


J-18808-Ljbffr