Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste :
Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie.
Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel.
Missions :
1/ Accompagnement des résidents :
Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie
Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident
2/ Accompagnement des professionnels :
Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels
3/ Coordination :
Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
Accompagner le travail de coordination avec les familles
Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique
Profil :
Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas)
Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
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