Vous travaillerez pour une association d'éducation à l'environnement par la médiation animale qui propose un club nature pour les 3 - 12 ans.
Missions : animations de séances en médiation animale (poneys) à destination des enfants, interventions directes auprès de familles le mercredi, le soir en périscolaire, le midi et les vacances.
Les séances se font régulièrement en "médiation éducative animale" (poneys, chevaux).
MISSIONS :
- Préparer, mettre en place les animations (journées / semaines thématiques lors des vacances)
- Accueillir le public (groupes, individuels et écoles) et animer individuellement et collectivement
- Se déplacer au sein des familles pour du périscolaire du soir, midi, mercredi, vacances
- Soigner et entretenir les animaux utilisés pour la médiation éducative avec les enfants
- Entretenir leur espace de vie : réparation des clôtures, abris en bois, installation des balles de foin pour les nourrir
- participer à la vie associative et développer les projets
HORAIRES EN PÉRIODE SCOLAIRE :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16 h à 19 h (possibilité aussi 11 h 30-13 h 30).
Mercredi de 9 h à 18h.
HORAIRES EN PÉRIODE DE VACANCES :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 9 h à 18 h.
Profil recherché :
Personne ayant de l'expérience avec les enfants (animation) et à l'aise avec les équidés, les animaux en général.
Nous animons une mini-ferme éphémère du 29 mai au 2 juin à la Maison Bergès, musée de la Houille Blanche à Villard-Bonnot !
Venez nous rencontrer !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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