Bonjour,
Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, un(e) Chargé(e) de Facturation ! Les chiffres sont votre passion, cette mission est faite pour vous, n'hésitez plus, candidatez !
FACTURER est le premier maître-mot sur cette fonction !
Vos missions, dans le cadre du suivi des clients, seront de répondre aux demandes d'informations des clients et :
- Emettre les factures et avoirs du client
- Envoyer les pièces de facturation (factures, BRM, avoirs et annexes éventuelles)
- Traiter les litiges liés aux contrats et à la facturation
- Suivre l'après-vente opérationnel auprès des clients relatifs à la facturation
- Paramétrer les informations clients et les prestations dans les logiciels de facturation et d'exploitation
CONTROLER est le second maître-mot !
Il vous faudra :
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- Réaliser et analyser les tableaux de bords internes liés à la facturation
- Assurer la mise à jour des prix sur la base des informations des équipes commerciales
- Contrôler les éléments de préfacturation de l'exploitation
- S'assurer du respect des règles de gestion et des référentiels groupe
Vous serez en liaison avec les administrateurs des systèmes d'informations métiers, l'ensemble des acteurs de la Direction Administrative et Financière, et les directions opérationnelles et commerciales. De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion et comptabilité de préférence, vous justifiez d'une expérience professionnelle où vous avez pu démontrer votre capacité à apprendre avec une première approche de la comptabilité et un sens des priorités.
Vous menez ces missions avec un esprit de dialogue, une facilité d'adaptation et une volonté de développer et de renforcer de façon significative la qualité de service.
Une très bonne maîtrise des logiciels bureautiques et notamment d'Excel est requise (fonctions avancées, création de tableaux croisés dynamiques)
Si vous répondez à tous ces critères alors n'hésitez plus : Postulez !
Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables :
- Un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.),
- Le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%,
- Le CDI Intérimaire,
- Le Faast
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois
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