Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Électromécanicien itinérant. Rattachement hiérarchique : Chargé d’Affaires Équipe : intégration au sein d’une équipe soudée de 14 techniciens Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires de journée Base de 7h30 par jour Zone d’intervention : départements 76 et 27 (Rouen – Le Havre principalement) ⚙️ Vos missions principales Vous interviendrez sur des équipements de levage industriels avec un haut niveau d’autonomie : Montage et mise en service de matériels neufs Maintenance préventive, curative et prédictive Diagnostics et dépannages électriques et mécaniques Réalisation de travaux sur devis Programmation et réalisation d’opérations de levage Conseil technique et accompagnement des clients Reporting précis des interventions auprès de la hiérarchie Analogie simple : vous êtes à la fois le médecin, le mécanicien et le conseiller des installations de levage de vos clients. Profil recherché Formation : Bac professionnel ou BTS en électromécanique (ou équivalent) Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ️ Compétences techniques indispensables Lecture et compréhension de schémas électriques Connaissance des moteurs électriques, variateurs et automatismes simples Rédaction de rapports d’intervention après chaque mission Solides compétences mécaniques, notamment : Dépose / repose de moteurs Réglage de freins Graissage de paliers Remplacement de câbles de levage et de tambours Travail en binôme sur opérations lourdes Les qui feront la différence Autonomie et capacité de prise de décision Esprit d’initiative et sens des responsabilités Aisance dans le travail en hauteur Excellente communication avec les clients Rigueur, ponctualité et proactivité Permis B obligatoire Sécurité : une priorité absolue Vous serez garant de votre sécurité et de celle des installations : Respect strict des consignes de sécurité internes Application des procédures (EPI, zones de travail, circulation) Maintien en bon état de l’outillage et du matériel confié Rémunération & avantages Rémunération brute mensuelle (fixe variable) : 2 200 € à 2 500 €, selon profil et expérience Astreinte : 1 semaine toutes les 8 semaines 280 € Mise en place après 1 an d’ancienneté Avantages complémentaires : 13ᵉ mois (versé en mai) Heures supplémentaires rémunérées Prime de récompense Panier repas : 14 € net / jour Véhicule de service Téléphone portable professionnel Envie d’aller plus loin ? Ne perdons pas de temps… rencontrons-nous ! Processus de recrutement 1️⃣ Entretien visio (30 min) avec le recruteur Comprendre votre projet professionnel et valider l’adéquation avec le poste 2️⃣ Entretien avec le Directeur de la société 3️⃣ Rencontre avec l’équipe pour valider le fit mutuel ➡️ Un retour est assuré à chaque étape du processus. Achil, recrute pour le compte de son client, acteur majeur en Normandie sur le marché du pont roulant. Ce dernier est un leader dans la conception, la réalisation et la distribution d’équipements de levage. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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